Verzorgende 3IG Alarmopvolging - minimaal 16 uur - Haarlem

Verzorgende 3 IG voor dag-, avond- en nachtdiensten Alarmopvolging Haarlem

Parttime

Zorgbalans

Het team Alarmopvolging van Zorgbalans levert 24/7 zorg en reageert op alarmoproepen van cliënten. Geen dienst is hetzelfde door de variatie in meldingen en situaties. Daarnaast ondersteun je de buurtteams met ad hoc en geplande zorg bij uitval en ziekte.

Wat doe je als Verzorgende 3IG bij het team Alarmopvolging Zorgbalans?

In deze functie werk je zelfstandig en kun je terugvallen op collega’s uit de buurtteams of Prettig Thuis teams van Zorgbalans. In de nacht werk je samen met een verpleegkundige en/of verzorgende en je hebt regelmatig overleg met diverse disciplines om de juiste zorg te kunnen leveren. Denk hierbij aan de huisartsenpost, meldkamer en andere hulpdiensten. We leveren de alarmopvolging in het gebied IJmuiden tot en met Hillegom. Wij hebben hiervoor een eigen auto tot onze beschikking.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij vragen?

• Je hebt het diploma Verzorgende 3IG

• Je kunt zelfstandig handelen in onverwachte cliëntsituaties

• Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en bent communicatief vaardig

• Je bent in het bezit van een rijbewijs

• Je bent geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol en je weet van aanpakken

• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Verzorgende 3IG bij Zorgbalans maximaal € 2.762,34 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.

• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.

• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.

• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Heb jij interesse in deze functie bij ons Team Alarmopvolging?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Carin Dijkstra, telefoonnummer 06-122 995 68 (maandag afwezig) of via e-mail: c.dijkstra@zorgbalans.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telnr: 06-8302 7721 of c.lamp@zorgbalans.nl

Enthousiast over deze functie? We maken graag kennis met je.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.